Индивидуальные учебные работы для студентов


Договор об обязательном пенсионном страховании курсовая

Общие положения о пенсионном страховании в Российской Федерации 1. Органы, осуществляющие пенсионное страхование. В рамках данной системы страхования были образованны специализированные фонды.

  • Глава III Особенности реализации права на обязательное пенсионное страхования 3;
  • Недостатки системы НПФ и их возможные решения 57 Заключение 64 Список использованной литературы 68 Введение Актуальность темы дипломной работы обусловлена тем, что, пенсионная система, основным элементом которой является обязательное пенсионное страхование, представляет собой важнейшую социальную гарантию любого общества;
  • Пенсия по инвалидности согласно назначается на общих основаниях и на основаниях, предусмотренных для военнослужащих;
  • Именно недостаточность денежных средств не позволяет своевременно повышать минимальный размер пенсии по старости, своевременно индексировать установленные размеры пенсий и обеспечивать своевременную их выплату;
  • О выборе тарифа или решении о переводе средств в НПФ необходимо сообщить в ПФР с помощью заявления до конца 2013 года.

Пенсионные фонды, Фонды Социального страхования, Договор об обязательном пенсионном страховании курсовая фонды занятости населения, фонды обязательного медицинского страхования. Пенсионное страхование в России является важнейшей частью государственного социального страхования. Пенсионная система государства это одна из наиболее значимых частей национальной экономики, которая реализует базовую договор об обязательном пенсионном страховании курсовая гарантию - материальное обеспечение пенсионеров.

С 2002 года в Российской Федерации было введено обязательное пенсионное страхование далее - ОПСв рамках которого у каждого работника гражданина Российской Федерации по достижении пенсионного возраста для мужчин - 60 лет, а для женщин - 55 лет, формируются страховая и накопительная части трудовой пенсии за счет уплаченных работодателем страховых взносов.

Пенсионное страхование основывается в свою очередь на законодательной базе, насчитывающей около 50 основных нормативных правовых актов. К одному из основных нормативно правовых актов регулирующих отношения в сфере пенсионного страхования относят Федеральный закон от 15.

Ключевые слова страницы: Государственное пенсионное страхование | курсовая работа

Исходя из вышеизложенного объектом исследования данной курсовой работы является пенсионное обеспечение, а предметом - отношения регулируемые в сфере пенсионного страхования. Цель данной работы состоит в рассмотрении общих положений о пенсионном страховании, исследовании органов осуществляющих пенсионное страхование и анализ развития пенсионного страхования в Российской Федерации.

К основным задачам курсовой работы, посвященной пенсионному страхованию, можно отнести: Для реализации целей и выполнения задач были использованы следующие нормативные акты Федеральный закон от 15.

Работа состоит из введения, договор об обязательном пенсионном страховании курсовая глав, которые делятся на параграфы, заключения и списка использованной литературы. Общие положения о пенсионном страховании в Российской Федерации.

Основы регулирования обязательного пенсионного страхования на территории Российской Федерации далее - РФ наряду с регулированием правоотношений в системе обязательного пенсионного страхования, а также определением правового положения субъектов обязательного пенсионного страхования устанавливаются Федеральным законом от 15.

Обязательное пенсионное страхование

Обязательное пенсионное страхование в Российской Федерации осуществляется страховщиком в лице Пенсионного фонда Российской Федерации. Субъектами обязательного пенсионного страхования договор об обязательном пенсионном страховании курсовая федеральные органы государственной власти, страхователи, страховщик и застрахованные лица.

Государственное пенсионное страхование в России зародилось в начале XX века, что было гораздо позднее, чем в большинстве развитых стран. В своем развитии оно охватило только небольшую часть населения России, только высшие слои населения могли пользоваться.

В соответствии с Конституцией Российской Федерации все граждане имеют право на материальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Исходя из содержания закона все граждане являются застрахованными лицами. Застрахованное лицо - физическое лицо, на имя которого договор об обязательном пенсионном страховании курсовая договор личного страхования, либо физическое или юридическое лицо по договору страхования ответственности, ответственность которого застрахована этим договором.

Пенсионный Фонд для каждого гражданина открывает индивидуальный лицевой счет, на который работодатель ежемесячно перечисляет страховые взносы при начислении ему заработной платы. Таким образом, эти страховые взносы формируют дальнейшую трудовую пенсию. В случае неуплаты или неполной уплаты сумм страховых взносов в результате занижения базы для начисления страховых взносов, иного договор об обязательном пенсионном страховании курсовая исчисления страховых взносов или других неправомерных действий бездействия плательщиков страховых взносов влечет взыскание штрафа в размере 20 процентов неуплаченной суммы страховых взносов.

Так, в Пятый арбитражный апелляционный суд Приморского края обратилось открытое акционерное общество с заявлением о признании недействительным решения Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда по Ленинскому району г. Владивостока Приморского края от 29.

Решением Арбитражного суда Приморского края от 12. Также с пенсионного фона в пользу общества взысканы судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 2 000,00 рублей.

Пенсионное страхование в Российской Федерации

В соответствии с Федеральным законом от 17. Пенсия состоит из трёх частей: С 1 января 2002 года базовая часть была установлена первоначально в размере 450 рублей в месяц. Эта сумма устанавливается всем лицам, достигшим пенсионного возраста имеющим минимальный трудовой стаж в 5 лет.

  • И уже по отношению к ним человек начинает накапливать пенсионные права, а страховщик - пенсионные обязательства по отношению к данному человеку;
  • В каждый конкретный год можно получить ту заработную плату, которую реально зарабатывает человек, заплатить с нее взносы в пенсионную систему и впоследствии получить пенсию, эквивалентную этим взносам;
  • Эта норма адресована тем, кто имел крайне низкий заработок или непродолжительный стаж.

Размер базовой части пенсии не зависит от заработной платы, суммы страховых взносов - базовую часть пенсии государство обязано выплачивать всем гражданам пенсионного возраста. Размер страховой части трудовой пенсии рассчитать очень просто: Право на накопительную часть пенсии получают только молодые возрастные группы - мужчины 1953 года рождения и моложе, женщины 1957 года рождения и моложе. Она состоит из базовой и страховой частей, а также относительно небольшой, во всяком случае на начальном этапе, накопительной части.

Договор об обязательном пенсионном страховании курсовая 2014 года отчисления в накопительную часть тех, кто промолчал и не сделал выбор, автоматически будут уменьшены в 3 раза. Те, договор об обязательном пенсионном страховании курсовая вовремя сделал верный шаг, смогут рассчитывать на материальную независимость в пожилом возрасте и достойный уровень жизни после выхода на пенсию.

  1. Пенсионный Фонд для каждого гражданина открывает индивидуальный лицевой счет, на который работодатель ежемесячно перечисляет страховые взносы при начислении ему заработной платы.
  2. В круг лиц, которым может быть назначена пенсия по случаю потери кормильца, включены дети, братья, сестры и внуки умершего, не достигшие 18 лет учащиеся в возрасте от 18 до 23 лет - до окончания профессионального обучения в очных учебных заведениях либо ставшие инвалидами до достижения 18 лет. Иностранные граждане, проживающие на территории Российской Федерации, подлежат государственному пенсионному страхованию наравне с гражданами Российской Федерации, если иное не предусмотрено международными договорами Российской Федерации с соответствующими государствами.
  3. Отграничение от иных договорных обязательств 14 Глава 2.
  4. Это является неправомерным, так как для таких граждан занятие данными видами деятельности является основным источником существования и получения дохода. Временное, или срочное, пенсионное страхование отличается тем, что пенсия выплачивается лишь определенное время, например, 5 или 10 лет.

В этой договор об обязательном пенсионном страховании курсовая Пенсионный фонд проводит регистрацию всех граждан в системе обязательного пенсионного страхования, включая детей и подростков.

Застрахованные лица - лица, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование, включая лиц, занятых на рабочем месте с особыми тяжелыми и вредными условиями труда, за которых уплачиваются страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации.

При регистрации каждому застрахованному лицу территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером и выдает страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования. Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования - документ, который гражданин получает в территориальном органе ПФР по месту жительства, заполнив анкету. Гражданин, впервые поступивший на работу, страховое свидетельство получает через страхователя работодателя.

В страховом свидетельстве указываются страховой номер лицевого счета, фамилия, имя, отчество, дата рождения, место рождения, пол застрахованного лица и дата регистрации в системе обязательного пенсионного страхования. Функционирование системы обязательного пенсионного страхования базируется на реализации страховых принципов, как общих для всех видов договор об обязательном пенсионном страховании курсовая страхования, так и применимых только к пенсионному обеспечению.

  • Первым сигналом к столь значительным переменам стало создание Пенсионного фонда Российской Федерации в 1990 году;
  • Лица без гражданства, проживающие на территории Российской Федерации, подлежат государственному пенсионному страхованию наравне с гражданами Российской Федерации;
  • Они предусматривают, что федеральные органы власти устанавливают порядок принятия бюджета Пенсионного фонда, утверждают бюджет Пенсионного фонда и его исполнение, принимают решение об установлении обязательного размера платежей, регулируют вопросы ответственности субъектов обязательного пенсионного страхования по реализации тех прав и обязанностей, которые в законодательстве изложены, определяют порядок хранения средств обязательного пенсионного страхования и использования временно свободных средств, а также порядок управления системой обязательного пенсионного страхования;
  • Средства Пенсионного фонда России направляются на:

Основными принципами обязательного пенсионного страхования являются: Все сказанное позволяет сделать вывод, что в настоящее время существует угроза не соблюдения основного принципа пенсионного страхования - договор об обязательном пенсионном страховании курсовая финансовой системы обязательного пенсионного страхования, достигаемой на базе эквивалентности страхового обеспечения и страховых договор об обязательном пенсионном страховании курсовая.

Пенсионный фонд России был образован постановлением Верховного Совета РСФСР от 22 декабря 1990 года в целях осуществления государственного управления финансами пенсионного обеспечения. Пенсионный фонд является самостоятельным финансовым институтом, что характеризуется в содержании Федерального закона от 15 декабря 2001 г.

N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" средства бюджета Пенсионного фонда Российской Федерации являются федеральной собственностью, не входят в состав других бюджетов изъятию не подлежат.

Пенсионная система России является составной частью государственного социального страхования. Эта система уникальна и включает страхование по старости, инвалидности, по случаю потери кормильца, при временной нетрудоспособности, по беременности и родам, на случай безработицы и медицинское страхование. Пенсионное обеспечение преобладает преимуществом главных социальных гарантий граждан России, а пенсионная система РФ представляет собой многогранный комплекс государственных органов социальной защиты, ответственных за назначение и выплату пенсий и органов Пенсионного фонда России, выполняющих функцию сбора и аккумуляции страховых платежей, их перераспределение между территориями.

Средства Пенсионного фонда России формируются за счет: Совсем незначительную часть в бюджете Пенсионного фонда составляют такие поступления, как суммы пени и штрафов, финансовые санкции, банковские начисления по остаткам средств на договор об обязательном пенсионном страховании курсовая региональных отделений ПФР.

Обязательное пенсионное страхование в РФ

Согласно статьи 147 Бюджетного Кодекса РФ - расходование средств государственных внебюджетных фондов осуществляется исключительно на цели, определенные законодательством Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, регламентирующим договор об обязательном пенсионном страховании курсовая деятельность, в соответствии с бюджетами указанных фондов, утвержденными федеральными законами, законами субъектов Российской Федерации.

Средства Пенсионного фонда России направляются на: Таким образом, подводя итоги раскрытия источников финансирования можно сказать, что финансовую устойчивость Пенсионного фонда России можно определить как такое состояние его финансовых ресурсов, которое позволяет ему на основе организационной самостоятельности обеспечить развитие государственной пенсионной системы при сохранении своей платежеспособности в условиях допустимого уровня долгосрочного социального риска утраты доходов для работающих - вследствие потери трудоспособности при наступлении старости, инвалидности; для нетрудоспособных членов семьи - договор об обязательном пенсионном страховании курсовая результате смерти кормильца; для отдельных категорий трудящихся - из-за длительного выполнения определенной профессиональной деятельности.

Органы осуществляющие пенсионное договор об обязательном пенсионном страховании курсовая. В пенсионную систему России входят: Пенсионный фонд, негосударственные пенсионный фонды, работодатели, работники, пенсионеры, банки, государственные регулирующие органы и т. Это крупнейшая федеральная система оказания государственных услуг в области социального обеспечения в России.

Следует отметить, что наличие централизованной системы является отличительным признаком Пенсионного фонда по сравнению с системой обязательного медицинского страхования, в которой территориальные фонды обязательного медицинского страхования входят в структуру органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации. В структуре Пенсионного фонда - 8 Управлений в Федеральных округах Российской Федерации, 81 Отделение Пенсионного фонда в субъектах РФ, а также почти 2 500 территориальных управлений во всех регионах страны.

Как государственный внебюджетный фонд ПФР создан для государственного управления средствами пенсионной системы, а так же обеспечения прав граждан на пенсионное обеспечение. Пенсионная реформа, начавшаяся с принятия в 2001 году нового пенсионного законодательства и вступления его в силу с января 2002 года, стала крупнейшим на сегодня и наиболее успешным социальным проектом в Российской Федерации.

Договор об обязательном пенсионном страховании курсовая ее, Пенсионный фонд Российской Федерации выполняет роль одного из активных участников реформирования социальной сферы страны и утверждения новых отношений между поколениями, социальными группами, работодателями, работающими и государством. Результатом реформы должно стать создание современной, высокотехнологичной и эффективной системы пенсионного обеспечения граждан, которая определяла бы лицо социальной сферы России в ХХI веке.

Пенсионный фонд является самостоятельным финансово-кредитным учреждением, осуществляющим свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации. Его денежные средства находятся в государственной собственности Российской Федерации и не входят в состав бюджетов или других фондов изъятию не подлежат. Пенсионный фонд обеспечивает выплату ежемесячных пособий, пенсии гражданам которые в силу обстоятельств не имеют возможности обеспечить свое проживание.

Так, средства направляются на выплаты государственных пенсий, пенсий инвалидам, военным, компенсации пенсионерам, пособий для детей в возрасте от 1,5 до 6 лет и на многие другие социальные цели.

Государственное пенсионное страхование - курсовая работа

Таким образом, можно определить не маловажное социальное значение Пенсионного фонда. К основным задачам Пенсионного фонда можно отнести: Данный перечень является не исчерпывающим, так с 2010 года было договор об обязательном пенсионном страховании курсовая администрирование страховых средств, поступающих по обязательному пенсионному страхованию и обязательному медицинскому страхованию, а также установление федеральной социальной доплаты к социальным пенсиям, в целях доведения совокупного дохода пенсионера до величины прожиточного минимума пенсионера.

Работа Пенсионного фонда заключается в выполнении следующих функций: Фискальная - аккумулирование денежных средств граждан страны для финансирования государственных мероприятий пенсионного обеспечения. Перераспределительная - обеспечение граждан, нуждающихся в материальной поддержке, государственными пенсиями по старости, инвалидности, потери кормильца, за выслугу лет, а так же дополнительным пенсионным обеспечением.

Контрольная - отображение условий функционирования государственной пенсионной системы и уровня материальной поддержки пенсионеров.

  1. Таким образом, страховые пенсии будут гарантированно увеличиваться государством за счет ежегодной индексации по уровню не ниже инфляции. Но для введения закона в силу необходимо некоторое его пересмотрение.
  2. Во второй главе, исследуется пенсионный фонд России, его структура и динамика статей бюджета. Главной из них является сохранение трансфертной зависимости бюджета ПФР от федерального бюджета.
  3. Для сохранения приобретенных прав на пенсию применяется подход, при котором человеку, если он выходит на пенсию, рассчитывается и назначается часть пенсии по действовавшему до 1 января 2002 г. Накопительная часть будущей пенсии инвестируется, а получаемый доход приплюсовывается к будущей пенсии.
  4. Определены права и обязанности застрахованных лиц, которые в 2001 г.
  5. Так, средства направляются на выплаты государственных пенсий, пенсий инвалидам, военным, компенсации пенсионерам, пособий для детей в возрасте от 1,5 до 6 лет и на многие другие социальные цели. Размер трудовой пенсии по инвалидности устанавливается в зависимости от группы инвалидности и определяется по формуле.

Наибольшей проблемой Пенсионного фонда Российской Федерации в настоящее время является недостаточность денежных средств при достаточно высоком тарифе страховых взносов. Дефицит бюджета Пенсионного фонда обусловлен рядом причин: Именно недостаточность денежных средств не позволяет своевременно повышать минимальный размер пенсии по старости, своевременно индексировать установленные размеры пенсий и обеспечивать своевременную их выплату.

Результатом десятилетнего развития Пенсионного фонда является создание достаточно прочной системы пенсионного обеспечения населения, при которой договор об обязательном пенсионном страховании курсовая важной задачей занимается не аппарат управления государством из договор об обязательном пенсионном страховании курсовая государственного бюджета, а отдельно, специально созданный для этого государственный институт, занимающийся только непосредственно данной задачей, использующий только собственные средства не входящие в какой-либо бюджет.

Также при этой системе собираются необходимые статистические данные необходимые для дальнейшего развития пенсионного дела, и обязательные при прогнозировании необходимых средств, для обеспечения людей нуждающихся в социальной защите. В заключение можно придти к выводу, что работа Пенсионного фонда Российской Федерации имеет довольно сложную и разветвленную систему, но к сожалению не всегда эффективную, и еще не год потребуется сбалансировать данную систему и привести ее в равновесие.

N 1077 "О негосударственных пенсионных фондах". В дальнейшем на основании данного Указа был принял Федеральный закон от 07. Негосударственный пенсионный фонд - особая организационно-правовая форма некоммерческой организации социального обеспечения, исключительными видами деятельности которой являются: N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" и договорами об обязательном пенсионном страховании; деятельность в качестве страховщика по профессиональному пенсионному страхованию в соответствии с федеральным законом и договорами о создании профессиональных пенсионных систем.

Негосударственное пенсионное обеспечение является дополнением к государственному пенсионному обеспечению и обязательному пенсионному страхованию. Оно может осуществляться только за счет добровольных пенсионных взносов в негосударственные пенсионные фонды. Схема их деятельности аналогична той, по которой работает государственный Пенсионный фонд Российской Федерации: Субъектами отношений по негосударственному пенсионному обеспечению, и по обязательному пенсионному страхованию являются: Целью создания НПФ является повышение качества обслуживания договор об обязательном пенсионном страховании курсовая лиц и пенсионеров, а так же повышение эффективности пенсионной системы.

Являясь некоммерческой организацией, НПФ не имеют права распределять полученные доходы между учредителями. Доходы фонда направляются на пополнение пенсионных резервов, пополнение пенсионных накоплений, формирование имущества.

Первоначально исключительным видом деятельности НПФ являлось негосударственное пенсионное обеспечение участников фонда.

VK
OK
MR
GP